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你涨工资了吗?美就业报告:大幅加薪已成过去

ADP周三公布,10月私营部门就业人数温和增长,但未达到预期,这可能表明就业前景可能正在黯淡。

该公司称,8月新增就业11.3万人,高于9月未经修正的8.9万人,但低于道琼斯预估的13万人。

在工资方面,ADP表示,工资同比增长5.7%,是自2021年10月以来的最小年度增幅。

从私营部门的角度来看,教育和卫生服务类创造了45,000个新工作岗位。其他涨幅明显的包括贸易、运输和公用事业(3.5万),金融(2.1万),以及休闲和酒店业(1.7万)。

几乎所有的就业岗位都来自服务行业,而商品生产商只贡献了6000个就业岗位。

雇佣50到499名员工的公司贡献最大,增加了78,000个就业。

“本月没有任何一个行业主导招聘市场,疫情后的大幅加薪似乎已经过去。”ADP首席经济学家内拉·理查森表示。“总的来说,10月份的数据描绘了一幅全面的就业图景。尽管劳动力市场放缓,但仍足以支撑强劲的消费者支出。”

两天后,劳工部将公布非农就业报告。与ADP不同,非农就业报告预计将增加17万人,其中包括政府部门就业岗位。ADP和政府的数据可能存在很大差异,9月份时劳工部报告新增就业33.6万人,是ADP预估的三倍多。

你涨工资了吗?报告显示疫情后大幅加薪已成过去_图1-1

劳工部周三说,受到密切关注的9月份就业机会和劳动力流动调查数据几乎没有变化。

另外,9月职位空缺总数为955万个,略高于8月份向下修正的数字。据FactSet估计,市场一直预期的是950万个。这也使得职位空缺与可用工人的比例为1.5比1,与8月份大致相同。

辞职和雇佣的水平变化不大,而裁员率略有下降。

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